理解变更过程中的过渡

“让你陷入困境的不是变化，而是过渡. 改变和过渡不一样.威廉·布里奇斯的这句话揭示了个体在改变过程中所经历的心理过程.

当你换了工作，有很多新的程序和流程需要学习时，你是什么感觉? 你是否因为没有达到自己的理想水平而感到沮丧? 你是否会因为你做的每件事都对而感到焦虑?

William Bridges’ Stages in Transition research revels that we go through three stages; ending, neutral and new beginning; psychologically when we make a change and that it’s normal for individuals to have these feelings and thoughts.

变化的另一个正常部分是，有些人比其他人更能接受变化. 创新者的特点是什么, 早期的适配器, 后期适配器和电阻的变化? 查看过渡视频，了解更多乐虎电子准备评估中的四种类型.

玛丽·海维斯顿，艾德.D.
农村领导专家/RLND项目主任，NDSU推广